Las relaciones interpersonales, son fundamentales no sólo para la satisfacción de los profesionales en el desarrollo de su actividad, sino también, para mejorar los resultados de los departamentos y retener el talento disminuyendo la rotación. Potenciar y afianzar estas relaciones interpersonales se fundamenta en la confianza de los profesionales.
Destacar que aquellas Organizaciones en las que existen unas buenas relaciones interpersonales pueden “presumir” de una mejor cohesión entre sus colaboradores.
TALLERES
- Inteligencia Emocional
- Gestión positiva del Estrés
- Risoterapia y humor positivo en el trabajo
- Conflictos en el trabajo y su gestión
- Relaciones con los demás: Empatía y Asertividad
- Automotivación y autoestima personal
- Actitud positiva en el trabajo
- Mindfulness: gestión del estrés y las emociones
- Comunicación persuasiva
- Argumentar para convencer
